Bei MINT legen wir großen Wert auf einen klaren und fairen Bewerbungsprozess. In rund sechs Wochen durchläufst du alle Phasen – vom Bewerbungseingang über die ersten Gespräche bis hin zur finalen Auswahl.
In lockeren, aber zielgerichteten Runden möchten wir dich und deine Stärken besser kennenlernen. Transparenz ist uns dabei besonders wichtig: Nach jedem Schritt halten wir dich auf dem Laufenden. Passt es für dich und für uns, geht es in die nächste Phase – deine Einstellung und ein persönliches Onboarding, damit du optimal bei uns ankommst.
Wir sind kein Ausbildungsbetrieb, aber Praktikanten und Werksstudenten sind bei uns herzlich willkommen.
Auf jeden Fall. Selbst, wenn wir gerade keine freie Stelle haben, erinnern wir uns an überzeugende Talente, wenn sich bei uns etwas tut. Oder wer weiß, vielleicht wollen wir dich ja auch unbedingt sofort einstellen.
Nein, das machen wir ganz individuell mit dir aus, wie es für beide Seiten am besten passt.
Hey, hast Du etwa oben nicht aufgepasst? Wir haben generell zwei feste Remote-Tage in der Woche.